麓山之歌

在省领导的支持下，麓山重工果断放弃“重工换金融”计划，聘请年轻专家卫丞携专利技术与先进生产模式加入。卫丞引领的一系列技术革新，使得以焊工金燕子为代表的年轻产业工人措手不及，他们不仅需学习编程等新技能，还要与卫丞领导的数字化研发团队“激烈竞争”。得知自己购买先进生产设备资金用于补缴社保款，卫丞心灰意冷。从冲突到磨合，从抵触智能生产到利用技术和谐发展，工人们不服输的精神感动了卫丞，他们从互不顺眼到携手攻关，共同协作，最终自主研发出长期被外国“卡脖子”的核心技术，成功组建i5智能车间，实现工业智造2.0改革升级。